工作性質(zhì)：全職     年齡要求：25歲以上
　　所需文化：高中或中專(zhuān)文化以上 月薪范圍：3000+補貼（車(chē)補+餐補）
　　職位描述及要求：
　　1， 能吃苦耐勞，適應外派。
　　2， 能根據公司制定的銷(xiāo)售計劃，全面具體的負責制定區域的銷(xiāo)售工作。
　　3， 能掌握所轄漁區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，根據市場(chǎng)的變化情況，提出具體的區域營(yíng)銷(xiāo)計劃方案，以及制定營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細則。
　　4， 能重點(diǎn)對所轄區域的市場(chǎng)進(jìn)行調研和分析預測工作。
　　5， 能對所轄區域的導購和試吃人員進(jìn)行管理和對他們的培訓工作。
　　6， 能對所轄區域的各種突發(fā)性事件的協(xié)調和處理。
　　7， 能完成銷(xiāo)售部經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
 

　　工作性質(zhì)：全職     年齡要求：25歲以上
　　所需文化：高中或中專(zhuān)文化以上 月薪范圍：4500（試用期）+出差補貼
　　職位描述及要求：
　　1， 能吃苦耐勞，適應公司要求外派市場(chǎng)和市場(chǎng)調動(dòng)。
　　2， 按照公司的遠景規劃省級市場(chǎng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作及團隊建設與培養工作、客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)建設工作，渠道網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)發(fā)建設工作等。
　　3， 嚴格執行公司的銷(xiāo)售政策及產(chǎn)品的價(jià)格體系的維護。
　　4， 促銷(xiāo)活動(dòng)的執行、監督、管控與后期評估，節假日促銷(xiāo)的策劃、申請及執行。
　　5， 月度、季度、年度銷(xiāo)售目標的達成。
　　6， 市場(chǎng)費用的使用與統籌（及公司可以提供的其他資源，如掛網(wǎng)、掛架等）合理的掌控、分配。使用市場(chǎng)費用要提前做好工作計劃，有策略性的進(jìn)行工作，盡可能的使渠道和費用最低化，渠道和銷(xiāo)量最大化。
　　7， 指導和協(xié)助各區域經(jīng)理做好新品上市的推廣工作。
　　8， 根據市場(chǎng)的特點(diǎn)及現有經(jīng)銷(xiāo)商的特點(diǎn)合理的對市場(chǎng)進(jìn)行調整，以保證銷(xiāo)售目標的達成及客戶(hù)、團隊的穩定并充滿(mǎn)工作激情。
　　9， 根據渠道、根據產(chǎn)品品項進(jìn)行市場(chǎng)細分、客戶(hù)細分、把市場(chǎng)進(jìn)一步做細、做大、做強。指導、協(xié)助團隊對客戶(hù)進(jìn)行充分的溝通、徹底的溝通以避免各方矛盾的產(chǎn)生或激化，確保市場(chǎng)信息反饋系統的暢通。
　　10， 按照公司的要求上報各種報表，完成上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
　　11， 完成本團隊的工作考核，注重團隊合作，注重團隊合作精神的培養。
　　12， 遵守公司的各項規章制度及相關(guān)流程體系。