工作性質：全職     年齡要求：25歲以上
　　所需文化：高中或中專文化以上 月薪范圍：3000+補貼（車補+餐補）
　　職位描述及要求：
　　1， 能吃苦耐勞，適應外派。
　　2， 能根據公司制定的銷售計劃，全面具體的負責制定區域的銷售工作。
　　3， 能掌握所轄漁區的市場動態和發展趨勢，根據市場的變化情況，提出具體的區域營銷計劃方案，以及制定營銷工作流程和細則。
　　4， 能重點對所轄區域的市場進行調研和分析預測工作。
　　5， 能對所轄區域的導購和試吃人員進行管理和對他們的培訓工作。
　　6， 能對所轄區域的各種突發性事件的協調和處理。
　　7， 能完成銷售部經理交辦的其他臨時性任務。
 

　　工作性質：全職     年齡要求：25歲以上
　　所需文化：高中或中專文化以上 月薪范圍：4500（試用期）+出差補貼
　　職位描述及要求：
　　1， 能吃苦耐勞，適應公司要求外派市場和市場調動。
　　2， 按照公司的遠景規劃省級市場的產品銷售工作及團隊建設與培養工作、客戶網絡開發建設工作，渠道網絡的開發建設工作等。
　　3， 嚴格執行公司的銷售政策及產品的價格體系的維護。
　　4， 促銷活動的執行、監督、管控與后期評估，節假日促銷的策劃、申請及執行。
　　5， 月度、季度、年度銷售目標的達成。
　　6， 市場費用的使用與統籌（及公司可以提供的其他資源，如掛網、掛架等）合理的掌控、分配。使用市場費用要提前做好工作計劃，有策略性的進行工作，盡可能的使渠道和費用最低化，渠道和銷量最大化。
　　7， 指導和協助各區域經理做好新品上市的推廣工作。
　　8， 根據市場的特點及現有經銷商的特點合理的對市場進行調整，以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩定并充滿工作激情。
　　9， 根據渠道、根據產品品項進行市場細分、客戶細分、把市場進一步做細、做大、做強。指導、協助團隊對客戶進行充分的溝通、徹底的溝通以避免各方矛盾的產生或激化，確保市場信息反饋系統的暢通。
　　10， 按照公司的要求上報各種報表，完成上級領導安排的其他相關工作。
　　11， 完成本團隊的工作考核，注重團隊合作，注重團隊合作精神的培養。
　　12， 遵守公司的各項規章制度及相關流程體系。